S.T.I.A Chubut

RECLAMO DE TRABAJADORES DE LA EX PESQUERA ALPECA S.A. POR QUITA DE AYUDA ECONOMICA POR PARTE DEL GOBIERNO PROVINCIAL

04 DE MAYO DE 2018. ANTE LA CRITICA SITUACION QUE ATRAVIESAN, SE ESPERA UNA URGENTE RESTITUCION DE LA AYUDA ECONOMICA El Secretario Gremial de nuestro Sindicato, Oscar Hughes, acompañado por un grupo de  73 trabajadores de la ex pesquera Alpesca S.A., reclamaron esta mañana en la ciudad de Rawson ante autoridades de la Secretaría de Trabajo de la Provincia, para que se continúen otorgando las ayudas económicas que fueron dadas de baja en el mes de marzo, a pesar de existir un acuerdo firmado entre ambas partes, mediante el cuál la ayuda económica a los trabajadores se mantiene hasta tanto los mismos ingresen a la empresa Red Chamber S.A., la que explota los bienes productivos de la ex pesquera Alpesca S.A .en el marco del proceso de recuperación de los puestos de trabajo.

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INFORMACION UTIL

LICENCIAS POR ESTUDIOS El artículo 78 del CCT 372/04 de la Alimentación establece un régimen de licencias por estudio: Al personal comprendido en el presente convenio que cuente con una antigüedad mayor de seis (6) meses y curse estudios primarios, secundarios, técnicos de enseñanza media, universitarios o equivalentes, o de capacitación en Instrucciones Estatales o Privados inscriptos en el Ministerios de Educación de la Nación y/o Provincial con cursos y programas oficiales, se le concederán las siguientes franquicias:   De existir distintos horarios de labor en las dependencias donde prestan servicios, el/la  empleador/a contemplara la posibilidad de asignarle al/la trabajador/a el horario que le permita el normal desenvolvimiento de sus estudios. Se justificará como licencia con goce de sueldo de hasta once (11) días corridos para estudios secundarios y hasta quince (15) días para niveles terciarios, por un año lectivo, para rendir exámenes, y que se podrán tomar en periodos no mayores de dos (2) días por examen. Indefectiblemente, en cada oportunidad deberá presentar comprobante de haber rendido las pruebas respectivas. No se le otorgará esta licencia para rendir materias en las que el/la estudiante hubiere sido reprobado en dos oportunidades anteriores. La empresa contemplara la posibilidad de otorgar becas para facilitar los estudios especializados en materias que sean de aplicación específica dentro de los fines de la empresa.

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Cuarto intermedio con Ecoprom

06 DE ABRIL DE 2018. SE REALIZO NUEVA AUDIENCIA EN LA CIUDAD DE RAWSON Oscar Lapalma, José Soto, Alberto Flores y Alfredo Viltes, dirigentes del sindicato de la Alimentación en la ciudad de Comodoro Rivadavia, mantuvieron una reunión esta mañana en la Secretaría de Trabajo de Rawson para destrabar el  conflicto que se desató cuando la empresa Ecoprom despidió a 35 trabajadores  contratados. Oscar Lapalma, Secretario Adjunto del Stia Chubut, nos cuenta que <<la situación de conflicto comenzó cuando 35 trabajadores fueron despedidos sin causa de la empresa pesquera>>. Luego de la protesta los representantes de la Secretaría de Trabajo se hicieron eco del reclamo y dictaron una Conciliación Obligatoria, citando a las partes a la ciudad capital para el día 6 de abril. Luego de la audiencia los dirigentes gremiales comentaron que no se llegó a un acuerdo, por lo que se pasó a un nuevo cuarto intermedio, dejando en suspenso la nueva fecha de reunión. De la misma participaron los representantes sindicales, el representante de la empresa, el  Secretario de Pesca, Adrian Awstin y el actual Ministro de Gobierno y Secretario de Trabajo de la Provincia, Marcial Paz.  

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Puerto Madryn: Elección de delegados en Mirabella

Abril de 2018. POR VENCIMIENTO DE MANDATO, SE RENUEVA CARGO DE DELEGADO DE COMISION INTERNA En la jornada del miércoles los trabajadores de la empresa Mirabella eligieron nuevo delegado. La jornada democrática se desarrolló con total normalidad, resultando electo el trabajador Rodrigo Garciarena, El mismo deberá cumplir con el mandato hasta el 4 de abril del año 2.020 en representación de sus compañeros y compañeras. ¡¡¡Exitos en la gestión Rodrigo!!!

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Bono Adicional y kits escolares para el comienzo de clases

05 de marzo de 2018. El bono y los kits escolares como complemento del salario de los trabajadores del sector pesquero En las paritarias anuales para los asalariados bajo CCT 372/04 desde hace varios años, hemos logrado incorporar a los acuerdos firmados, un adicional para los trabajadores de la Alimentación bajo este convenio. En el último acuerdo salarial se fijó en la suma de pesos 7.000 pagaderos en 2 tramos. Hace años que las/los asalariados  bajo convenio, sean o no afiliados, perciben ese adicional, que para el período 2017/18 se abonará a razón de pesos 3.500  en diciembre del año 2017 y en el mes de marzo de 2018, en concepto de bono navideño y ayuda escolar .

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REUNION CON LA JUEZA EROLES-CASO ALPESCA S.A.

Reunión por la expropiación de bienes de la empresa Alpesca S.A. Nuestro Secretario General, Cro.Luis Núñez, junto a un grupo de trabajadoras y trabajadores de la ex Alpesca, se reunieron con la jueza Dra.María Laura Eroles, quien se encarga de tramitar la expropiación de los bienes productivos de la empresa Alpesca S.A., con el fin de interiorizarse del estado del proceso, que lleva ya casi tres años y medio. Cabe recordar que tanto la planta de procesamiento ubicada en la ciudad de Puerto Madryn como las embarcaciones de la firma, sus licencias y cuotas de pesca, forman parte de los bienes que fueron declarados de utilidad pública por la Legislatura Provincial durante la gestión del gobernador Martín Buzzi, con la finalidad de recuperar los puestos de trabajo de los cientos de trabajadores que dependían de esa empresa, tras el cierre de la misma. Parte de esos bienes ( como la planta de procesamiento) son usufructuados hoy, por la empresa Red Chamber S.A., a la que además el gobierno provincial le otorgó cinco licencias de buques de rada o ría (B/P de menos de 21 mts de eslora) para que, en el marco de la ley y del acuerdo de arrendamiento firmado con el gobierno, abastezca a la planta de procesamiento. hace pocas semanas el gobierno provincial también le transfirió el buque Promarsa lll, el que fuera buque insignia de Apesca S.A. También durante este período, los trabajadores, con el patrocinio del representante legal del STIA, efectuaron denuncias por una venta fraudulenta de la firma Alpesca S.A. ( Alpesca y A P Holding)perpetrada por Omar Segundo y su hijo, como titulares de las acciones y Rosa Chico y su hijo Federico Otero como adquirentes, quienes a su vez se las transfirieron  a Rodolfo Aleua ( Hijo de Renato Aleua) titular de la empresa Lumini S.R.L. El fiscal Daniel Báez tuvo una destacada participación en la investigación por la presunta estafa y pudo probar la misma, ya que tres de los imputados, Federico Otero y su madre y el hijo de Segundo reconocieron que la venta había sido fraudulenta. Omar Segundo espera la resolución judicial.

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CONFLICTO CON RED CHAMBER 2

26 de febrero de 2018. CONTINUA EL CONFLICTO Luego de iniciada una protesta por parte de ex trabajadores de la Alpesca S.A. en el acceso a la firma Red Chamber y una asamblea de los empleados dependientes de la firma, y el posterior dictado de la conciliación obligatoria por parte de la autoridad laboral, se realizaron tres audiencias de conciliación ( A dos de ellas no se presentaron los representantes de la empresa), nuestro Secretario General, Cro.Luis Nuñez, solicitó que las actuaciones del expte. sean giradas para que la problemática sea atendida por el propio Secretario de Trabajo y actual Ministro de Gobierno de la provincia del Chubut, Sr. Marcial Paz, solicitando asimismo se convoque al representante de la firma en Argentina para continuar el tratamiento de los temas denunciados por nuestro sindicato, entre otros el de la fuga de parte de la materia prima de la empresa, a la vez que ratificó las irregularidades denunciadas por la entidad sindical. Cabe recordar que nuestro Secretario General rechazó los incumplimientos denunciados por parte de la empresa, debido a que se pudo constatar que los trabajadores dependientes de la firma acataron dicha conciliación y fueron a prestar su débito laboral los días subsiguientes e incluso sábados y domingos, como consecuencia del accionar conjunto del STIA, trabajadores y la Secretaría de Pesca de la Provincia, que obligaron a la empresa a llevar toda la materia prima a su planta fabril, en cumplimiento de la Ley de Expropiación y del acuerdo posterior que el gobierno suscribió con Red Chamber y las organizaciones sindicales. Al día de la fecha, los empleados dependientes de la firma continúan trabajando normalmente, siendo totalmente falsas las manifestaciones de la empresa.. Cabe destacar que con este accionar conjunto en solo dos días y medio la empresa debió ingresar once camiones a su planta. Toda esta mercadería estaba destinada a otras empresas de la provincia o quizás fuera de la misma. Asimismo nuestro Secretario General denunció a la empresa por incumplir la conciliación obligatoria, ya que se había constatado que la misma, el día que dicha conciliación fue dictada, en horas de la noche descargó dos barcos y que la materia prima fue descargada en la empresa San Isidro-Mirabella y que la misma pretendía enviar más materia prima a varias empresas, como venía haciéndolo. Para los trabajadores y para la misma entidad sindical es difícil poder llevar adelante este control porque la materia prima se descarga en el puerto y desde allí se traslada en camiones. Solo en las guías de pesca se registra el lugar de destino y ese trabajo pertenece al área de pesca de provincia. Lamentablemente,algunos medios gráficos sólo contaron una parte de lo que motivó el conflicto, e hicieron hincapié en la versión de la empresa, de que tanto los trabajadores de Red Chamber y el STIA habían incumplido la conciliación obligatoria. No aclararon que el conflicto se debió al atraso en el pago de los haberes de un grupo de trabajadores, diferencias adeudadas yprincipalmente porque la empresa vende parte de la materia prima a otras plantas de procesamiento, cuando por ley, debe procesar el producido de la pesca de sus embarcaciones solamente en su planta fabril. y porque además es falso que los trabjadores de Red Chamber hayan desacatado la conciliación. Este accionar de la empresa hizo que a la fecha, un grupo de trabajadores de la ex Alpesca, reclamaran junto a dirigentes sindicales,frente a las puertas de la empresa, por su incorporación. Es que, tanto en el espíritu de la ley, como en el acuerdo suscripto en el año 2014, lo que se pretendía y pretende, es mantener las fuentes de trabajo de los ex trabajadores de la ex Alpesca S.A., retener una importante cuota de pesca para la viabilidad del proyecto y no el de generar solamente un negocio privado, el que aún no le ha dado una respuesta definitiva a los casi 180 trabajadores que esperan desde entonces su incorporación, en las mismas condiciones que aquellos trabajadores que ya forman parte del plantel de Red Chamber. El desvío de materia prima por parte de la firma, ha perjudicado tremendamente a estos trabajadores y ha expuesto una realidad en la que los controles del estado fallan y permite que las empresas en lugar de honrar los acuerdos, los incumplan… La Ley de Expropiación de los bienes productivos de Alpesca S.A., redactada por los legisladores con el acompañamiento de los sindicatos SOMU y DE LA ALIMENTACION, en su artículo quinto establece una protección íntegra a las y los trabajadores que al momento de su aprobación en la Cámara de Diputados, estaban inscritos como operarios de la firma, incluyendo a los empleados de empresas de servicio que realizaban labores únicamente en ese establecimiento. En su texto se establecen  las condiciones que debe cumplir quien pretenda arrendar los bienes a la Provincia, la Ley dice. “La explotación de las unidades productivas expropiadas se deberá llevar adelante con los trabajadores dependientes de la firma Alpesca S.A. que mantengan vigente el vínculo laboral con la firma al momento de la promulgación de la presente Ley”.   Y continúa haciendo referencia a que la interesada deberá reconocer los derechos laborales de los ex trabajadores de Alpesca S.A., “Debiendo respetarse las mismas condiciones laborales que estos mantienen con su actual empleadora”. Es decir; la empresa deberá respetar antigüedad, categoría y todos los derechos laborales vigentes al día de la fecha que se aprobó la Ley. El Artículo quinto fue cuidadosamente desarrollado para que la cobertura de la fuente laboral de los empleados de la ex Alpesca, estuvieran resguardados irrefutablemente por la Ley. Es por eso el reclamo del sindicato y de los ex empleados de Alpesca que en el marco de la ley y los acuerdos posteriores, deben ser ingresados por Red Chamber .Es indiscutible  que su ingreso se imposibilita mientras la empresa descargue parte de su materia prima para ser vendida en otras plantas pesqueras.   Ley de Expropiación de los Bienes Productivos de Alpesca S.A.-Texto atículo 5to. Artículo 5°.- La explotación de las unidades

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INVERSIONES MARPLATENSES A MADRYN

El Intendente de Puerto Madryn, Ricardo Sastre, hizo de público conocimiento que está buscando convencer a empresarios marplatenses para que inviertan en la ciudad, aprovechando un cambio en la cobranza de impuestos a las exportaciones que implementará sobre las empresas, Mar del Plata, donde radican actualmente. Para lograr su cometido Ricardo Sastre, está gestionando ante provincia un espacio físico y beneficios para los empresarios ante la administración portuaria a cargo de Osvaldo Sala.

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BAJO EL LEMA «TRAIDORES A LOS TRABAJADORES»

  01 de enero de 2018 ESCRACHE EN VISPERAS NAVIDEÑAS Hoy a la mañana, en las ciudades de Trelew, Puerto Madryn Y Rawson, aparecieron pegados unos afiches con un mensaje de escrache a los tres Diputados Nacionales de la Provincia. Rosa Muñoz; Jorge Taboada y Gustavo Menna fueron el centro del mensaje. “Traidores al pueblo trabajador, con los abuelos no!». Reza la leyenda que acusa de traidores a los legisladores nacionales por su postura en la sesión de la reforma previsional votada la semana pasada luego de varias horas de debate dentro de la Cámara de Diputados, fuera del recinto una represión policial de más ocho horas a quienes se apersonaron a mostrar su descontento con el proyecto. 

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STIA FC CERRÓ EL AÑO CON UN BALANCE POSITIVO

  Excelente desempeño de los niños del STIA FC (Chubut) en los torneos 2017. Durante el año futbolero de las Ligas Infantiles de fútbol, el equipo dirigido por Ariel Campos, padres y tíos de los chicos, los protagonistas de la historia, desarrollaron una importante campaña deportiva. . En varias ocasiones estuvieron a punto de quedarse con un campeonato y el cierre de año fue fantástico. El semillero cerró el año quedándose con el torneo. El equipo de Enzo; Yoél; Felipe; Alejo; Enzo R; Francisco; Darío; Lucas; Marcos; Uriel; Lautaro; Abrahan; José; Diego y Franco, de la categoría 2003, Se consagraron campeones del torneo de la Lifa, de Puerto Madryn. La categoría 2005/06 conformada por Ezequiel; Samu; Alexis; Franco; Joaquín; Nacho; Juanchi; Tanque; Sebastián; Agustín y Elías, quedó en el séptimo lugar en un grupo de 14 equipos. La 2007 de Thiago; Enzo; Cristian; Leo y Jozbel, quedó última. La 2008 con Alexis; Alan; Axel ; Rafa; Thiago; Joaquin; Máximo; Moyano; Lauchi; Benja; Genaro; Santi y Brandon. La categoría 2009  de José; Gabi; Joaquín; Kevín; Tito; Bruno; Darío; Isaias; Jonathan; Tiziano; Santino y Valentín se quedó con el noveno lugar entre un grupo de 18 equipos que participan en esa categoría. La Categoría 2010 quedó 5ta. entre 19 equipos y ganó el torneo paralelo que se juega durante todo el año en la cancha de Barracas. Impecable fue la participación de los chicos que no perdieron ni un solo partido de los doce que jugaron, empataron tres y ganaron nueve. EL SEMILLERO Los más pequeños dieron el batacazo, en su primer torneo de fútbol, el equipo de la categoría 2011 y 2012, que la conforman Santino; Rodrigo; Tuti; Eloy; Neyver; Josue; Thiago; Juampi; Samuel y Pipon, ocuparon el cuarto lugar en un torneo de quince equipos que se juega en Barracas. Pero eso no fue todo, clasificaron en la copa de plata y se quedaron con el Patagónico que organiza Racing de Trelew, ganando a su rival Moreno Azul por 3 a 1. AGRADECIMIENTOS Durante la cena de fin de año, Ariel Campos, responsable de los equipos del Futbol Club Stia, agradeció la colaboración de Rocío, Jorge y Gonzalo, entrenadores y colaboradores incondicionales durante todo el año futbolístico, la colaboración de las mamás que se preocuparon durante todo el año de hacer las chocolatadas y las tortas fritas que se brindaron después de cada entrenamiento. Campos también agradeció al Secretario General, Luis Núñez y al Tesorero, Gustavo Cid, por su constate colaboración en nombre del Sindicato Trabajadores de Industrias de la Alimentación del Chubut, en insumos, viajes y equipamientos, y por su preocupación por ver el avance de los niños durante todo el año y apoyo al deporte. También agradeció a los padres que se preocuparon por llevar a los niños durante todo el año a los entrenamientos y partidos. Finalmente en la cena se les entregó un presente a cada niño que jugó en los equipos.  

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STIA EXIGE A VIENTOS DEL SUR QUE OCUPE MANO DE OBRA

El Jueves 27 de julio en la ciudad de Puerto Madryn, se inauguró «Vientos del Sur», donde había funcionado hace varios años la empresa Harengus S.A., al acto asistieron el extinto Gobernador Mario Das Neves, Ricardo Sastre y distintos empresarios del sector. Stia y los trabajadores  del sector no se hicieron presentes porque al contrario de todo lo dicho por los representantes de la empresa y los gobernantes, entendieron que pese a las exigencias de la Ley de Pesca, la nueva empresa buscaba generar puestos de trabajo.

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STIA RECHAZA ACUERDO ENTRE PESCA Y RCA PORQUE DESCONOCE LEYES Y EL CCT 372/04

El Sindicato de la Alimentación hizo una presentación el  viernes pasado para que el gobierno deje sin efecto un acuerdo mancomunado entre el estado provincial y Red Chamber S.A., el objeto es que este nuevo convenio desconoce la LCT, Ley Provincial de Expropiación; Ley de Pesca de la Provincia, la Ley 24.013, y en especial el Decreto Nº 1694/2006 y el CCT N° 372/04 y sus modificaciones.

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SUBSIDIOS DE EX TRABAJADORES DE ALPESCA EN RIESGO

La semana pasada, el Gobernador de la Provincia, Mariano Arcioni, firmó un acuerdo de colaboración llamado Pacto Fiscal con el presidente Macri del cual participaron 23 de las 24 provincias de la República. Entre los puntos del acuerdo de colaboración se encuentra la eliminación del impuesto del 8 por 1.000 que la Secretaría de Trabajo de la Provincia percibe del sector empresario y con el cual se abonan sueldos, subsidios y se generan capacitaciones destinada a trabajadores de todos los sectores.

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SE CONFORMO LA MESA DE UNIDAD SINDICAL DE CHUBUT

Se conformó la Mesa de Unidad Sindical de Chubut Pronunciamiento contra los proyectos de reformas del gobierno La CGT Virch y Puerto Madryn, representada por su Secretario Regional Luis Núñez, la CGT Saúl Ubaldini de Comodoro Rivadavia, con su Secretario Regional Gustavo Fita, la CTA de los Trabajadores, de Chubut, con su Secretario General Tomás Montenegro y la CTA Autónoma de Chubut, representada por su Secretaria General Claudia Barrionuevo, conforman la Mesa de Unidad Sindical de Chubut, invitando al resto de organizaciones a orientar caminos de unidad en cada o regional.

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NUEVAS CAPACITACIONES PARA TRABAJADORES DE LA PESCA

El curso estará destinado a empleados de planta, se ejecutará con la participación de la UTN y comenzaría en breve. En el marco del proyecto «Capacitación en Buenas Practicas de Manejo para Personal de Planta, Embarcado y de la Estiba en la Provincia del Chubut», elaborado por la Secretaría de Pesca y aprobado por el Concejo Federal Pesquero (CFP), se realizará una nueva capacitación para trabajadores del sector. Con el fin de ultimar los detalles del curso, se celebró en Rawson una reunión encabezada por la Subsecretaria de Pesca, Paola Ciccarone, y su equipo de trabajo, junto a representantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). «Llevamos adelante una reunión muy positiva, en la que se coordinaron aspectos de implementación de las actividades que tendrán por objeto, en primera instancia, capacitar al personal de planta para desempeñarse más eficazmente en sus labores», aseguró la funcionaria provincial. «La idea es que puedan incorporar conocimientos referidos a las características del pescado fresco, clasificación de langostino de acuerdo a los códigos de comercio internacionales y en buenas prácticas de manufacturas». agregó. «Las tareas de capacitaciones serán dirigidas por expertos en cada uno de los temas a tratar, pertenecientes a la misma Secretaría de Pesca, a la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y al STIA», dijo al tiempo que advirtió «se prevé que darán comienzo a la brevedad».

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Se firmó el acuerdo para reparar el Promarsa III

El gobierno provincial, luego de dos años de larga espera por parte de los trabajadores, firmó el acuerdo para que la empresa Red Chamber Argentina S.A.repare el Promarsa III, barco insignia de la ex empresa Alpesca S.A. La firma del presente acuerdo se da en el marco de los acuerdos firmados entre la empresa y el anterior gobierno y que permitió a través de un proyecto de expropiación, disponer de los bienes productivos de la más importante empresa de la región, gracias a la lucha de los trabajadores de la ex Alpesca y nuestra organización sindical. El actual gobierno, en medio de un clima nacional y provincial enrarecido por despidos y suspensiones de trabajadores, decidió dar cumplimiento a sus obligaciones contractuales para con la firma Red Chamber. Esta decisión está directamente relacionada con la de separar de su cargo al frente del proyecto, a quién también fue el primer representante legal de la empresa, Alberto Gilardino. Tras la salida del ex Ministro Coordinador Alberto Gilardino, quien, recordemos, ingresó al actual gobierno como  Secretario de Pesca y se va sospechado de cobrar coimas a los empresarios pesqueros,  se observa que quién ha tomado las riendas del asunto, realmente ha decidido dar un paso para comenzar a transitar el camino de la recuperación de las unidades productivas, de las cuáles dependen más de trecientos trabajadores que aún no pudieron incorporarse a la empresa Red Chamber por la desidia de quién hasta hace unas semanas tenía en sus manos esa gran responsabilidad. Junto con Gilardino, también fue separado de su cargo Andrés Arbeletche, quien reemplazó al Beto como asesor legal de la pesquera, hasta que fue convocado por al gobierno de Das Neves para trabajar junto a su anterior socio en casa de gobierno. Desde el STIA se le ha solicitado a las autoridades del gobierno provincial, copia del acuerdo al que se arribó, ya que trascendió que solo se incorporarán 30 trabajadores para la planta de procesamiento. De ser esto cierto, el gobierno y la empresa estarían desconociendo el acuerdo al que se arribó entre todas las partes y por el que, por cada permiso que se le otorgue a la empresa Red Chamber Argentina S.A., la misma debe incorporar 50 operarios de planta de procesamiento de la ex Alpesca. Oscar Hughes, Secretario Gremial del STIA, comentó que recién el lunes va a tener acceso al acuerdo rubricado el viernes por la tarde. A partir de ese momento se harán las presentaciones necesarias para exigir el cumplimiento de los acuerdos suscriptos. Evidentemente que es un avance la firma de este acuerdo, pero no se avizora que las demás embarcaciones sigan igual derrotero en poco tiempo. Esto se desprende de las declaraciones del actual Secretario de Pesca de la provincia, Adrian Awstin, quien informó que el presidente de Red Chamber recién habría presentado presupuestos para la reparación de las demás embarcaciones, las que serían reparadas en forma paulatina y no inmediata. Demás está hacer cualquier otro comentario, pero mal que le pese al gobernador Das Neves, si el anterior gobernador no hubiera tomado la decisión que tomó, posiblemente nadie estaría contando el cuento. Y esto fue posible gracias a los trabajadores y sus dirigentes. A esta gran verdad, nadie que haya estado en la lucha puede negarla.  Y si bien aún no se sabe nada de la expropiación o si Red Chamber ya cuenta con el dinero que debe reintegrar al gobierno una vez que éste haya expropiado los bienes productivos de la ex Alpesca S.A. y a pesar de que muchos trabajadores van a tener que seguir esperando, todos sabemos que sin las licencias de los barcos de la Ex Alpesca S.A. y sin las cuotas que la misma poseía y que ahora están en manos del gobierno, el proyecto de Red Chamber no es viable. Por eso desde el STIA se ha venido luchando para que el proyecto de recuperación de los bienes productivos se concrete para asegurarle el futuro a cientos de trabajadores. Gran parte de esto, depende del actual gobierno, pero también de todos nosotros.        

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