S.T.I.A Chubut

REUNIÓN CON EL CONCEJAL CÁCERES: RUMOR NO ES NOTICIA!

Este viernes, el Secretario General, Cro. Luis Núñez y Gustavo Cid, Tesorero del STIA, se reunieron con el Concejal de la ciudad de Trelew, Rubén Cáceres de la UCR, quien estuvo acompañado por el Dr. Claudio Conrad. En el encuentro se abordaron varios temas vinculados a la actividad de nuestro sindicato y de la obra social, entre los que se destacaron el proyecto de jubilación diferencial para las y los trabajadores de la actividad pesquera, que se tratará en el Congreso de la Nación en el presente año legislativo, y del programa referido a la capacitación firmada en septiembre del 2020 con la Provincia, la Municipalidad de Trelew y parte del sector empresario de la pesca, proyecto que tiene por finalidad la reconversión de mano de obra local a través de dicho programa. Las capacitaciones están destinadas a la formación de personal desocupado para el reproceso de las especies merluza común y anchoíta. Respecto del tema el concejal Cáceres consultó si el programa se estaba desarrollando y cuáles eran las empresas que habían adherido al mismo. La consulta la hizo al respecto de una nota que fue publicada en el diario El Chubut y en Revista Puerto, en la que se hace mención a un reclamo de “becarios” de varias empresas. El Secretario General, Cro. Luis Núñez instruyó al concejal sobre los alcances de dicho acuerdo y explicó que lamentablemente no hubo nada más que una empresa interesada en realizar las capacitaciones, ya que en general el sector se dedica a la pesca y reproceso de langostino. Asimismo, Núñez informó que desconocía el origen de dicha nota, que la misma no tenía ningún tipo de veracidad y que llamó mucho la atención lo infundado de la publicación, a la que describió “con olor a raro” por varias razones. En primer lugar, solo adhirió al proyecto la empresa Anchoas Argentinas, la misma no efectuó la capacitación por haberse dedicado a la pesca de la especie langostino, contratando para ello trabajadores que conocen el oficio, bajo modalidad contractual de la Ley de Contrato de Trabajo, y en segundo término, “no se hace mención, en la noticia referida, de los nombres de las supuestas empresas que adhirieron al proyecto”. Algo para destacar es que, “los medios de comunicación hacen referencia a trascendidos, cuestión que implica falta de objetividad y de veracidad de las manifestaciones. Plantea, la nota, que hay preocupación en ámbitos empresariales y políticos al respecto, nosotros nos preguntamos, ¿qué preocupación? Cuándo se preocuparon los políticos y los empresarios por los trabajadores?. El editor de la nota dice que, se podría desatar una escalada de demandas que complicarían seriamente a las empresas. Para aclarar este punto, cabe señalar que la violación a una norma legal solo hace pasible de coacción al responsable de haberla violado. Entonces ¿por qué se preocuparían los empresarios de los actos ilícitos de otros?. ¿Se encuentra dentro del imaginario del periodista que, todos los empresarios pensaban cometer fraude laboral lesionando a trabajadores desocupados?. Insistimos, solo una empresa adhirió y no realizó las capacitaciones por haberse enfocado la producción de langostino. Plantea, la nota, que el objeto de discusión es el tipo de relación laboral que mantienen los becarios con las empresas. Cuando de hecho no hay relación laboral y no hay becarios. Habría que preguntarle a los medios que la publicaron para saber, cuál es el verdadero fin de especular con algo que no sucedió, ¿será político?  Concluida la charla, ambas partes se comprometieron a brindarse colaboración en aquellas cuestiones que sean de su injerencia, Los dirigentes sindicales agradecieron al Concejal por el apoyo al proyecto de declaración presentado por la Concejala Lorena Alcalá, declarando de interés municipal el proyecto de jubilación diferencial para los trabajadores de la pesca. Destacamos la gestión del Intendente Maderna, que permitió que se instalara una nueva planta pesquera, permitiéndoles a su vez, a muchos desempleados, conseguir un puesto de trabajo, brindando así, una solución concreta a un importante grupo de familias de la ciudad.  Desde nuestra organización, solicitamos a los medios periodísticos trabajar objetivamente en temas tan delicados como son los del trabajo. Creemos firmemente que se pueden generar muchos más puestos de trabajo en el sector, que las herramientas que se puedan generar para el logro de ese objetivo son importantes, pero para ello es necesario el compromiso del sector empresario, el apoyo de intendentes, concejales y diputados y una clara política del Estado provincial, que permita el crecimiento de la actividad beneficiando a los cientos de desocupados al que el gobierno debe darles una respuesta: La pesca es una alternativa concreta.

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Finalizó el “Curso de Formación Sindical”{ver fotos}

Con todo éxito se concreto el curso  de formación sindical “la universidad y los trabajadores”, el mismo se realizo en Aula magna de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB)  Sede Puerto Madryn, el mismo contó con una amplia participación de trabajadores de la región con un numero de inscripto que llego a los doscientos. Este tercer encuentro patagónico fue  organizado por la Secretaria de Extensión Universitaria de UNPSJB y la Confederación General del Trabajo (CGT) Delegación Valle Inferior del Río Chubut (VIRCH) y Puerto Madryn.

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Servicios Externos de Prestaciones de Alta Complejidad

Resonancia Magnética Nuclear: Instituto del Diagnóstico del Este del Chubut – Gallina 650 Tomografía Axial Computada: TAC Trelew  Pasaje Córdoba 479 Medicina Nuclear Julio A. Roca 125 Neurótomo Ecg  Mapeo Cerebral: Marconi 360 Internación : Instituto Médico del Sur Cobertura 100% Mamografía: Vito Saraniti  Ameghino 474 Hemodiálisis: Cardial  Trelew y Cardial Puerto Madryn  Traslados y Alojamientos a Centros de Alta Complejidad  Cobertura 100 %

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