S.T.I.A Chubut

Seccionales S.T.I.A Chubut

PUERTO MADRYN
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Más información para nuestros Afiliados

            En nombre de la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación Delegación Chubut, nos complace presentar  desde esta página Web, una herramienta tan útil como necesaria para que los trabajadores y sus respectivas familias, encuentren la información de interés tendiente a trabajar  con nosotros, es un lugar donde estará toda la información necesaria para todos los afiliados. Esperamos de vuestra activa participación,  en  pos  de  lograr el éxito que  el Sindicato pretende para mejorar la comunicación con sus afiliados.

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LA LEY PROVINCIAL N° 5.054, UN CAMBIO DE PARADIGMA EN LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN DEL CHUBUT

  EN ESTE 1 DE MAYO COMPARTIMOS EL RECUERDO DE UNA CONQUISTA QUE CON LUCIDEZ Y PLENO CONOCIMIENTO DE LA NECESIDAD DE UNA INDUSTRIA MAS EQUITATIVA PARA CON LOS TRABAJADORES, MOVILIZÓ A NUESTRO SINDICATO CON EL APOYO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, A GENERAR UNA LEY EN RESGUARDO DE LOS DERECHOS LABORALES Y DEL EMPLEO, DE MILES DE TRABAJADORES DE LAS PLANTAS DE PROCESAMIENTO DE FRUTOS DE MAR, DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT. TRAS AÑOS DE LUCHA EN CONTRA DE LA TERCERIZACION  DE LA MANO DE OBRA PARA LOS TRABAJOS DE ELABORACION EN LAS PLANTAS DE PROCESAMIENTO Y TRAS DECENAS DE DENUNCIAS Y MEDIDAS DE ACCION DIRECTA, ANTE UNA NOTORIA AUSENCIA DEL ESTADO EN EL CONTROL DE DICHAS CONTRATACIONES, QUE FAVORECIA EL FRAUDE LABORAL A TRAVES DE PSEUDO COOPERATIVAS DE TRABAJO Y MAS TARDE, DE EMPRESAS DE SERVICIOS EVENTUALES, QUE NO CUMPLIAN CON LO ESTABLECIDO POR LA LEY NACIONAL DE EMPLEO Y QUE FAVORECIAN A LAS EMPRESAS PRINCIPALES, NACIONALES Y EXTRANJERAS, QUE MAXIMIZABAN SUS BENEFICIOS A COSTILLAS DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SECTOR, NUESTRA ORGANIZACIÓN BUSCO OTRAS MANERAS DE COMBATIR ESTE FLAGELO. DESDE NUESTRA ORGANIZACIÓN SE COMENZÓ A ANALIZAR NUEVAS ESTRATEGIAS, ENTRE ELLAS, LA NECESIDAD DE LEGISLAR EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES, CONSIDERANDO LOS TIEMPOS PARA RESOLVER JUDICIALMENTE LAS DEMANDAS LABORALES; LA IMPORTANCIA DEL SECTOR PESQUERO Y LOS ENORMES BENEFICIOS QUE OBTENIAN LAS CORPORACIONES EMPRESARIAS. EN EL AÑO 2003, LA ARGENTINA AUN SUFRÍA LOS COLETAZOS DE MÁS DE UNA DÉCADA DE POLÍTICAS APUNTADAS A BENEFICIAR A  SECTORES NACIONALES E INTERNACIONALES QUE CONCENTRABAN  NUESTRAS RIQUEZAS. EL PANORAMA ERA ADVERSO PARA LOS TRABAJADORES DE LA PESCA, QUE COMO OTROS, PADECÍAN ESAS POLÍTICAS NEOLIBERALES QUE HABIAN LOGRADO UNA FLEXIBILIZACION DE LAS LEYES LABORALES Y LA PRECARIZACION DE MILLONES DE TRABAJADORES. EL PAIS ESTABA DEVASTADO, Y DE ESO SE APROVECHABAN LOS EMPRESARIOS. FUE EN AGOSTO DEL AÑO 2003, DURANTE EL GOBIERNO DE JOSE LUIS LIZURUME, QUE  NUESTRO SECRETARIO GENERAL, CRO.LUIS NÚÑEZ, SE REUNIO CON LA LEGISLADORA DEL PJ, ARGENTINA MARTINEZ Y LE ENTREGÓ EL BORRADOR DEL PROYECTO DE LEY. FUE ELLA LA ENCARGADA DE ACORDAR CON EL OFICIALISMO SU TRATAMIENTO Y SANCION. EN SEPTIEMBRE DE ESE AÑO EL PROYECTO SE CONVERTIA EN LA LEY 5.054. EL PROYECTO FUE ACOMPAÑADO POR EL EJECUTIVO, EL QUE CANSADO DE LA ALTA CONFLICTIVIDAD EN EL SECTOR, NO PUSO REPAROS EN DAR SU APOYO A LA LEY. LA LEY 5.054 ESTABLECIA LA PROHIBICION DE LAS EMPRESAS PESQUERAS QUE POSEÍAN LICENCIAS DE PESCA, DE CONTRATAR COOPERATIVAS DE TRABAJO O EMPRESAS DE SERVICIOS PARA LA ELABORACION DE FRUTOS DE MAR. DE ESTA MANERA MILES DE TRABAJADORES TERCERIZADOS, GENERALMENTE EN FRAUDE LABORAL, PASARON A SER CONTRATADOS Y EFECTIVIZADOS POR LAS EMPRESAS PRINCIPALES. AÑOS DESPUES, DURANTE EL GOBIERNO DE MARIO DAS NEVES, LA LEY SE INTEGRO AL ARTICULADO DE LA ACTUAL LEY PROVINCIAL DE PESCA, JUNTO A OTROS ARTICULOS QUE SE INCORPORARON A INSTANCIAS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN, PARA RESGUARDO DE LOS DERECHOS DE NUESTROS TRABAJADORES. DESDE EL STIA CHUBUT, REIVINDICAMOS NUESTRAS LUCHAS, QUE SON LAS LUCHAS DE HOMBRES Y MUJERES DE LA PESCA Y QUE NO DEBEMOS OLVIDAR, PORQUE HOY SON PARTE DE UN CONJUNTO DE DERECHOS CONQUISTADOS Y A LOS QUE DEBEMOS PROTEGER COMO UN TESORO, PORQUE OBTENERLOS HAN COSTADO UN GRAN SACRIFICIO, TIEMPO Y TRABAJO. «SI VALORAMOS LO QUE TENEMOS, SEGURO PODREMOS CONQUISTAR OTROS DERECHOS CON TODA CERTEZA”.    

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UNA LUZ EN EL CAMINO PARA EL REPROCESO DE MERLUZA COMUN (HUBBSI) EN CHUBUT.

Desde nuestra organización hemos venido elaborando alternativas para el mantenimiento de los puestos de trabajo, a partir del cumplimiento de la Ley Provincial de Pesca, denunciando la salida de materia prima sin procesar de nuestra provincia, para lograr el objetivo propuesto de mantener los puestos de trabajo. También impugnamos un decreto provincial que habilitaba a las empresas a sacar el recurso con un proceso mínimo, violando lo establecido en la ley provincial, que fija que como mínimo se debe elaborar filet refrigerado ya que esta habilitación arbitraria no genera mayores puestos de trabajo. Si bien, las falencias y supuestos hechos de corrupción en la anterior gestión de la Secretaría de Pesca del actual gobierno, que fueron de público conocimiento y que motorizó al actual secretario del área a profundizar los controles dentro del sector, acompañando el reclamo de nuestro sindicato, encabezado por nuestro Secretario General Luis Núñez, el tema en cuestión puso en el tapete  la falta de reproceso de la merluza común en plantas de nuestra provincia y la pérdida de puestos de trabajo durante parte del año. Es que en los últimos años, la industria se volvió langostinera por cuestiones de rentabilidad para las empresas. Pero toda transformación tiene sus pro y sus contras, el langostino al igual que todas las especies tienen su época de zafra. En nuestra provincia la zafra tiene su inicio conforme lo establece la autoridad de aplicación, aproximadamente en el mes de octubre y finaliza a fines de marzo o principios de abril. La zafra en aguas nacionales tiene su inicio aproximadamente a fines de mayo y hasta en el mes de agosto. Entre ambas zafras más de 2.000 trabajadores de temporada cesan en sus tareas durante casi 4 meses y las empresas dan las licencias por vacaciones a su personal estable o se dedican al reproceso de productos congelados con los mismos. Es por eso que desde nuestra organización venimos planteando la necesidad de que las empresas vuelvan a capturar merluza Hubbsi, porque no hacerlo genera la pérdida temporaria de puestos de trabajo, la imposibilidad de crear nuevas fuentes de trabajo y además el riesgo más importante que se corre es el de la pérdida de las cuotas de captura de esta especie por falta de pesca de la misma por parte de las empresas del sector. El perjuicio para la industria pesquera de nuestra provincia sería devastador. Si hipotéticamente el recurso langostino, como ya ocurrió, desapareciera por distintos factores, como por ejemplo; el enorme esfuerzo que sufre como consecuencia de la cantidad de barcos que año a año se incorporan a las operaciones de captura, sumado a su depredación y el de otras especies, a la par de cambios en la naturaleza, ¿Qué ocurriría en el sector, si además y por privilegiar la alta rentabilidad que les deja a las empresas pesqueras su captura, se perdieran las cuotas de merluza común que se devuelven sistemáticamente al Consejo Federal Pesquero para su redistribución? Por eso y con el impulso de nuestra organización se llevaron adelante con los trabajadores que nos han acompañado en multitudinarias movilizaciones hacia la Secretaría de Pesca, Legislatura y Casa de Gobierno durante años y que culminaron en Noviembre anterior, con la entrega de documentos donde exigimos a los poderes de la Provincia, que motoricen en la industria, la pesca y el reproceso en plantas provinciales del recurso merluza Hubbsi o común y que nos llevó a obtener el compromiso del gobierno provincial y de los legisladores, el tratamiento del tema. El 31 de marzo de este año, el Secretario de Pesca de la Provincia convocó a una reunión en casa de gobierno, a todos los sectores de la actividad para avanzar en una agenda en común con la finalidad de avanzar en el tema. El martes 09 de Abril se dará continuidad a la misma. Cada sector prometió realizar el mayor aporte para la concreción del objetivo propuesto por el gobierno provincial. Por este motivo agradecemos a las miles de trabajadoras y trabajadores que vienen acompañando esta iniciativa, como tantas otras. Esperamos que las diversas reuniones con los funcionarios provinciales y empresarios del sector, den los resultados que los trabajadores esperan. Seguiremos en la lucha hasta que el objetivo principal sea una realidad en las plantas de procesamientos y no se pierdan las cuotas de pesca, exigiendo a quienes nos gobiernan que se aplique lo establecido en nuestra ley provincial y no reglas de juego sujetas a la conveniencia de las empresas y en contra de la mano de obra local y de nuestro Chubut.  

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JORNADAS DE CAPACITACIÓN ORGANIZADAS POR -FTIA- PARA DIRIGENTES Y DELEGADOS DE LA REGIÓN SUR.

SAN CARLOS DE BARILOCHE, MARZO 2019 Los convocados a participar las compañeras y compañeros de las filiales de Chubut, Río Negro y Santa Cruz. Con la presencia del Secretario Adjunto de Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación-FTIA- Cro. Héctor Morcillo y los Secretarios Generales Juan Huilcapán de Río Negro, Luis Nuñez de Chubut, se realizó la  «JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA DIRIGENTES Y DELEGADOS SINDICALES DE LA ZONA SUR». Los mismos estuvieron acompañados por la Dra. Marina Ameal y los doctores Luis y Calixto Angulo, quienes estuvieron a cargo de las capacitaciones. También contamos con la presencia de Pablo Frencia, en carácter de coordinador de la jornada.  

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POR LA ESTABILIDAD DE TRABAJADORES DE TEMPORADA S.T.I.A CHUBUT.

Presentó al Secretario de Pesca de la provincia un escrito en defensa de la mano de obra del sector. Nuestra organización viene luchando para lograr que cientos de trabajadores de temporada logren estabilidad a partir de reclamarle al gobierno provincial el proceso del recurso merluza común en las plantas de procesamiento instaladas en la provincia. Si el gobierno cumpliera con lo establecido en la Ley Provincial de Pesca se garantizaría el abastecimiento anual a las plantas y no se devolverían las cuotas no pescadas al Consejo Federal Pesquero ni llevaría a las autoridades provinciales a violar la Ley Provincial de Pesca, permitiendo sacar por decreto, merluza común y otras especies sin procesar de la provincia. La ley actual establece que las especies de aleta deben tener como mínimo proceso el de filet refrigerado y el gobierno por decreto que viola la ley, sacar materia prima sin esa exigencia de ley. Si bien nuestra organización impugnó ese decreto y denunció a las autoridades del gobierno, al día de hoy el Secretario de Pesca no ha expresado qué decisión va a adoptar el gobierno que preside Arcioni. Desde nuestro sindicato esperamos que tomen la decisión correcta para sostener el trabajo de hombres y mujeres de nuestra actividad que necesitan un trabajo estable, en una actividad cuyos recursos lo permitirían si realmente existe voluntad de cumplir con la ley al menos una vez para beneficio de la gente.

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SE ENTREGARÁN 20 VIVIENDAS A TRABAJADORES DEL S.T.I.A

SE SORTEARON EN EL DÍA DE AYER LAS PRIMERAS 20 VIVIENDAS PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE NUESTRO SECTOR. El JUEVES PRÓXIMO SERÁ EL ACTO DE ENTREGA DE LAS MISMAS. Cabe destacar que las mismas son parte de un plan de 40 viviendas que gestionó nuestra organización durante el gobierno de Martín Buzzi y que debieron entregarse hace dos años. La crísis nacional y provincial produjeron estas demoras. Las permanentes gestiones realizadas desde el sindicato junto a los trabadores llegan a su fin para estas primeras 20 familias del sector alimenticio de la ciudad de Puerto Madryn. Solicitamos a los trabajadores que deben continuar esperando, paciencia y un pedido de disculpas porque sabemos que tienen una necesidad de resolver su situación habitacional. Felicitaciones a los que van a tener su casa propia y a los que trabajan desde nuestra organización, para que se concreten estos sueños y derechos constitucionales!

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PROYECTOS DE LEY EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DE SORIANO S.A.

Por la situación de los compañeros y compañeras de la empresa Soriano presentamos un proyecto de ley para que se declare la emergencia alguera y se revise todo lo concerniente a la explotación de este recurso. Asimismo el diputado del FPV Blas Meza Evans presentó un proyecto de ley en el que se le exigen a los que explotan el recurso, la presentación mensual del cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, la prohibición de transferir permisos o tercerizar la explotación, entre otras modificaciones a la ley vigente. Ambos proyectos serán tratados en la sesión del día jueves 13/9. Acompañemos a los compañeros y compañeras de Soriano!

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ANTE LA FALTA DE CONVOCATORIA POR PARTE DEL GOBIERNO PROVINCIAL, EL STIA Y EL SOMU SOLICITARON REUNIÓN AL GOBERNADOR ARCIONI

Ante la falta de convocatoria por parte del gobierno provincial, el STIA y el SOMU solicitaron una reunión al Gobernador Arcioni para interiorizarse de la marcha de las negociaciones con la empresa Red Chamber! Todavía no se ha resuelto la continuidad del proceso de expropiación. Sigue el circo en torno a quien es el dueño de Alpesca S.A.a pesar de que 1 de los vendedores y los 2 compradores se declararon culpables en el proceso por la supuesta venta fraudulenta. AP Holding fue declarada en quiebra. Qué pasa con el Promarsa III, se subasta? Según el gobierno,administrador los bienes de Alpesca S.A, no existe ningún problema! Red Chamber no quiso recibir el barco! Porqué? La mediatización de una puja entre gobierno y empresa solo confunde y preocupa a quienes lucharon por mantener sus puestos de trabajo, muchos de ellos en la calle aún! Hay malos intermediarios de ambas partes? O se juegan otros intereses? Estas preguntas y muchas más necesitan ser respondidas por el gobernador Arcioni y es lo que esperan nuestros dirigentes, a partir de la reunión solicitada al máximo mandatario provincial!

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CGT VIRCH Y PUERTO MADRYN INFORMA SOBRE LOS ALCANCE DEL DECRETO 702/18

La Cgt VIRCH y Pto Madryn informa a la ciudadanía sobre el alcance del decreto 702/18 y otras modificaciones a la Ley de Asignaciones Familiares. El Secretario General de la Regional se reunió con el Defensor del Pueblo, H. Simionatti, a fin de interiorizarse sobre la medida judicial presentada para poner freno a la intención de recortar y/o eliminar las asignaciones por zona patagónica, dispuesta por el gobierno nacional!    

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